Johanns Geschichte

Nach 18 Jahren als Angestellter im Bereich Einkauf und Logistik entschied ich mich, dass mein nächster Karriereschritt keine Festanstellung, sondern eine Rolle als Interim-Manager sein sollte.

In meinem Arbeitsalltag strebe ich stetig an, den Status Quo in Unternehmen zu verbessern und mir persönlich ist es wichtig, mich ständig in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten – im Angestelltenverhältnis fehlten mir diese Aspekte zuweilen.

Robert Walters half mir 2022 dabei, den Schritt in die Selbständigkeit als Interim Manager zu gehen. Zuletzt verantwortete ich als Bereichsleiter Einkauf und Logistik 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Großhandel für Medizinprodukte. Als ich das ausgeschriebene Interimsprojekt entdeckte, wusste ich sofort, dass dieses Mandat sehr gut zu mir passen würde. Was mich besonders reizte, waren die inhaltlichen Schwerpunkte im asiatischen Beschaffungsmarkt, wo ich zuvor schon Erfahrungen sammeln konnte. Außerdem erkannte ich bereits sehr früh das enorme Potenzial für Verbesserungen und Einsparungen im Lieferantenmanagement des Mandanten. Nicht zuletzt war auch die moderne Kultur des Unternehmens ein entscheidender Faktor für mich, da diese maßgeblich für eine gute Zusammenarbeit mit Interim Managern ist.

In den anfänglichen Telefonaten mit meinem zuständigen Personalberater erhielt ich alle wichtigen Eckdaten zum Projekt. Als es konkreter wurde, teilte er mir sehr professionell alle relevanten Informationen für die Stelle mit, dadurch konnte ich mir ein recht genaues Bild von den Aufgaben und auch der Erwartungshaltung an mich als Interim Manager machen. Das hat den Einstieg in das Projekt und natürlich auch in die Selbständigkeit als Freiberufler erheblich unterstützt. 

Auch nach dem Projektstart hielt mein Ansprechpartner bei Robert Walters aktiv den Kontakt zu mir, um sich mit mir über das Projekt, das allgemeine Vorgehen und natürlich auch das Feedback des Mandanten auszutauschen. Dies war für mich als Einsteiger im Interim Management sehr wertvoll.

Seitdem ich interimistisch tätig bin, erlebe ich eine Lernkurve, die steiler ist als je zuvor.

Durch neue Projekte und Themen kann ich mich unglaublich schnell weiterentwickeln und daran reifen. Die Ergebnisse meiner Arbeit sind für mich innerhalb kurzer Zeit sichtbar und auch messbar. Ich weiß, dass ich meinen Mandanten tatsächlich dabei helfe, den Einkauf der Unternehmen in kurzer Zeit auf ein neues Level zu heben. Dank der unterschiedlichen Mandate lerne ich viele Menschen kennen. Da ich gerne netzwerke ist dies ein Aspekt, den ich an meinem Beruf besonders schätze. Auch die gewonnene Flexibilität und finanzielle Unabhängigkeit als Interim Manager, die mit einer hohen Eigenverantwortung einhergehen, schätze ich sehr.

Ich bin froh, dass ich den Weg in die Selbständigkeit gefunden habe. Mein erfahrener Personalberater, der auf Interim Management spezialisiert ist, hat mich auf diesem Weg sehr eng und professionell begleitet. Die transparente Kommunikation während des Prozesses und der Austausch auf Augenhöhe haben mir dabei besonders gefallen.

Johann Pauls, Interim Manager