Lauras Geschichte

Ich kann mich noch gut daran erinnern, als ich 2017 zum ersten Mal das Büro von Robert Walters in Düsseldorf betreten habe. Damals war das Büro in Düsseldorf noch sehr klein und familiär. Ich hatte bereits Erfahrung in der Personalberatung sammeln dürfen und kannte Robert Walters als eine der führenden, international tätigen Personalberatungen. Ich war deshalb begeistert von der Möglichkeit, hier zu arbeiten, das Wachstum am deutschen Markt zu begleiten und den Bereich Sales & Marketing mit aufbauen zu können.

Das Teamgefühl bei Robert Walters war immer besonders. Wir haben hart gearbeitet, aber auch viel Spaß gehabt und ordentlich gefeiert. Bei Robert Walters habe ich gelernt, dass Lösungsorientierung, gelebte Werte und Präsenz der Führungskräfte wichtige Elemente einer erfolgreichen Unternehmenskultur sind. Das hat mich stark geprägt und ich versuche, diese Werte auch in meinem heutigen Job umzusetzen.

Denn irgendwann wurde es Zeit für mich, etwas Neues auszuprobieren und die Personalberatung zu verlassen. Auch nach meinem Weggang habe ich einen engen Kontakt gehalten und regelmäßig mein altes Team getroffen.

Das ist nur eines von vielen Beispielen, das zeigt, wie wichtig Robert Walters die intensiven Beziehungen zu (ehemaligen) Kollegen, Kunden oder Kandidaten sind. Es geht nicht nur darum, einen Job zu vermitteln, sondern auch darum, eine langfristige Beziehung aufzubauen. Das ist etwas, das ich sehr schätze und auch bei meiner heutigen Arbeit als Key-Account-Manageri bei HultEF so praktiziere.

Auch in meiner neuen Tätigkeit halte ich eine professionelle Beziehung zu Robert Walters – durch den regelmäßigen Austausch kam eine Kooperation zu Stande, die es den Robert Walters Mitarbeitern ermöglicht, ihre Sprachkentnisse durch unsere individuellen Kurse weiterzuentwickeln.

Meine Liebe zum Networking zeigt sich zusätzlich in meinem Engagement beim Frauennetzwerk IVY Female Collective, wo wir immer wieder Frauen zu Netzwerktreffen in Düsseldorf zusammenbringen.
Solche Netzwerke und Treffen sind mein absolutes Steckenpferd, weshalb ich mittlerweile auch den Robert Walters Alumni Club leite. Dieser bietet allen Ehemaligen die Möglichkeit, frühere Kollegen wiederzutreffen, das aktuelle Team kennenzulernen und generell in Kontakt zu bleiben. Ich betrachte jedes Treffen als Chance für Austausch und Networking. Ich schätze die Beziehungen, die ich bei Robert Walters aufgebaut habe, und empfehle die Personalberatung gerne weiter. Denn das Unternehmen bietet nicht nur eine hervorragende Ausbildung für Einsteiger in der Personalberatung und spannende Challenges für erfahrene Personalberater, sondern bemüht sich auch um langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten.

Insgesamt kann ich sagen, dass meine Zeit bei Robert Walters eine prägende Erfahrung war.

Ich bin stolz darauf, Teil einer so erfolgreichen Organisation gewesen zu sein und dankbar für die wertvollen Beziehungen, die ich dort aufgebaut habe.

Laura Overhoff, Key Account Manager bei Hult EF Corporate Education